Pateira

Na opinião deste estudioso da matéria, liderança é a capacidade de influenciar outros, libertando o poder e o potencial dos indivíduos para alcançar o bem superior.  Se calhar, não vemos nada de novo aqui, excepto o tal "bem superior".  Para Blanchard, a liderança não é só estabelecer objectivos e alcançar resultados, porque isso é apenas uma conquista pessoal;  é antes um processo de alcançar resultados válidos, agindo com respeito, preocupação e justiça para com o bem-estar de todos os envolvidos. 

O lucro - que é um objectivo legítimo - não basta, porque fica de fora a condição humana da organização.  Daí o título: "um nível superior".  E a pergunta que todos nós fazemos é, valerá a pena o esforço?

Sinceramente e durante a leitura deste livro, quase que me convenci de que não, até que cheguei ao último capítulo escrito pelos 2 mestres - o casal Blanchard - juntamente com Pat Zigarmi, aluna de doutoramento do Ken.  Trata-se aqui de uma disciplina do Mestrado em Liderança intitulada "Comunicar o seu ponto de vista de liderança";  quem nos influenciou, qual o nosso objectivo de vida, valores, o que é que os colaboradores podem esperar de nós e nós deles, como dar o exemplo.  No fundo, determinarmos que tipo de líderes somos - e todos, sem excepção, somos líderes de algo.  E lá me surgiram a justiça, a ética, a vontade de mudar, o exemplo que pretendo passar, o meu objectivo de vida.  E, sem este "lastro" ninguém pode, verdadeiramente, liderar.  Só por este exercício, que recomendo, vale bem o esforço da leitura.

Ken Blanchard, co-fundador da consultora "The Ken Blanchard Companies", nomeado no Amazon Hall of Fame como um dos 25 maiores autores de best-sellers de todos os tempos, e ainda Professor de Liderança na Universidade Cornell.